安井集团通过云之家将八千名员工凝聚成一个整体，并连接了ERP、HR等系统，让业务通过移动化的方式快速运行，请购审批、请假申请等流程都可以用手机随时处理，审批中遇到问题，还
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共享经济时代，激活员工的创造力有两个办法：一是建立以个人成就为核心的激励体系，驱动自我提升；二是通过移动与社交技术创新工作场景，方便员工参与个人感兴趣的所有经营活
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月13日晚上7点，云之家联合知名学者陈春花教授进行了首场产品直播。陈春花在直播中分享了其新观点：在互联网时代，企业赋能个体智慧、拥有持续创造力，才能激活组织，实现持续
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